4.3 VALOR MORAL Y SOCIAL DEL TRABAJO

4.3 VALOR MORAL Y SOCIAL DEL TRABAJO

Valor social: Es el resultado generado cuando los recursos, procesos y políticas se combinan para generar mejoras en la vida de las personas o de la sociedad en su conjunto.
Valor Moral: no es más que el conjunto de normas y costumbres que son trasmitidas por la sociedad al individuo y que representan la forma buena o correcta de actuar. En este sentido, los valores morales nos permiten diferenciar entre lo bueno y lo malo, lo correcto y lo incorrecto, lo justo y lo injusto.

Cada cultura desarrolla un tipo específico de relaciones sociales para atender la actividad laboral que impacta decisivamente en las características de cada sociedad y en la cultura y forma de vida de sus habitantes. La constitución misma de la Humanidad como especie social está vinculada al desarrollo de relaciones cooperativas en el trabajo.

Por otra parte el conflicto social derivado de las relaciones laborales es una de las cuestiones más importante en el desarrollo de la historia de la humanidad.

  El trabajo humano ha conseguido una valoración en dos aspectos fundamentales:

Individual

• En la construcción y validación de su propia individualidad.
• Sentirse realizado.
• Valoración de lo anterior.
• Trabajo solo en mi profesión, ejemplo de las hojas.
• Status, escalas de valoración.

Colectiva

• Aporte a la sociedad en la especialidad que desarrollo.
• Aporte al sistema económico, porque si gano, pago.

Cada cultura desarrolla un tipo específico de relaciones sociales paraatender la actividad laboral que impacta decisivamente en las características decada sociedad y en la cultura y forma de vida de sus habitantes.La constitución misma de la Humanidad como especie social está vinculadaal desarrollo de relaciones cooperativas en el trabajo.Por otra parte el conflicto social derivado de las relaciones laborales es unade las cuestiones más importante en el desarrollo de la historia de la humanidad.El trabajo humano ha conseguido una valoración en dos aspectosfundamentales:Individual

•  En la construcción y validación de su propia individualidad.

•  Sentirse realizado.

•  Valoración de lo anterior.

•  Trabajo solo en mi profesión, ejemplo de las hojas.

•  Status, escalas de valoración.Colectiva

•  Aporte a la sociedad en la especialidad que desarrollo.

•  Aporte al sistema económico, porque si gano, pago

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